Kingime maski Meie Maa tellijale
[x]Sulge
või

Logi sisse
Kontrollkood:
meiemaa.ee
Pühapäev, 24. jaanuar 2021  |  Logi sisse
Otsing
Sisesta otsingusõna
Sisukord

Arhiiv
eelmine kuu
jaanuar 2021
järgmine kuu
E T K N R L P
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031




Majandus

Lugeja küsib, jurist vastab (5)
Autor: MM
Kolmapäev, 13. jaanuar 2021.

Loe kommentaare | Kommenteeri

Lugeja küsib: töötan ettevõttes, kus igakuiselt on makstud lisatasu. Ma ei ole lisatasu maksmise juhendit näinud ja töölepingus pole samuti selle kohta midagi kirjas. Oleme seda juba mitu aastat saanud, kuid nüüd ütles tööandja, et ettevõttel ei lähe enam nii hästi ja ta ei pea lisatasu maksma. Kas mul on õigus lisatasule?

Vastab Kaire Saarep, tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja: töötaja ja tööandja lepivad töölepingu kirjalikus dokumendis kokku töötasu suuruses. Töölepingu seadus ei reguleeri, millistest komponentidest peab töötasu koosnema. Töötasu võib koosneda tunnitasust, kindlast protsentuaalselt lisatasust läbimüügilt, lisatasudest eesmärkide täitmise korral, täiendavate ülesannete täitmise eest vmt. Töötasu kokkulepe peab olema läbipaistev ja arusaadav, et töötaja saaks igakuiselt oma töötasu arvutada võttes arvesse täidetud tööülesandeid ja tulemusi.

Tööandjal on õigus maksta ka ühekordseid preemiad, kuid alati tuleb eristada, kas tegemist on lisatasuga, mille saamiseks tuleb töötajal kindlad kriteeriumid täita või ühekordse preemiaga, mida tööandja maksab hea majandusaasta korral näiteks jõuludel,  töötaja lapse sünni puhul vms.

Lisatasu maksmine peab olema läbipaistev. Kui töötaja on igakuiselt saanud lisatasu, kuid pole olnud selge, milliste täiendavate ülesannete või kriteeriumite täitmise eest, siis võib nimetatud tasu muutuda töötasu osaks. Töötajal on õigus nõuda sellist lisatasu, mille saamiseks on tal kriteeriumid täidetud (nt täidetud müügieesmärk) või mis on muutunud töötasu osaks.
Harju Maakohus on oma otsuses 2-18-7772 leidnud, et töötajal on õigus lisaks põhipalgale saada ka boonust vastavalt töölepingu lisale ning see on käsitatav töötasu ühe komponendina, st boonused on töötasu.

Seetõttu on soovitav kõik palga komponendid läbi rääkida ja lisada töölepingusse. Kui tööandja soovib maksta muid lisatasusid ja preemiad, siis mõistlik oleks needki kirjalikult sätestada.

Loe preemiate kohta veel Tööelu portaalist.

Täna loetuimad
Keskerakond jääb Saaremaa koordinaatorita (17)
Koerad puresid inimest (3)
Perekondlik (1)
Vald tahab kehtestada ülesaaremaalise reklaamimaksu (12)
Andres Põdra: oluline, et kogukonnatunne ei kaoks (2)
Poole sajandi vanune Regula jätkab meresõite (2)
Lugu Saaremaa piimatoodete maine ühest kujundajast (5)
Vastulause artiklile „Kalurid pole riigi otsustega rahul“ (12)
Paarisuhtest ja riigist (9)
UUS! Reisijad saavad praamidel toidu kontaktivabalt ette tellida (2)
Saaremaa valla elanike arv püsib muutumatuna (7)
Ruhnu lennuki jaoks valmis angaar (5)
Jäävihm ja tuisk tõid elektrikatkestusi  (4)
Lummavatel lumistel loodusradadel (2)
JUHTKIRI - Reipalt edasi, Regula! (4)
Nädala loetavuse top 5
„Suure Tõllu” raamat sobib igas vanuses lugejale
In memoriam VAHUR TÕNISSOO (24.04.1964 – 17.01.2021)
Praamid võivad minna ristkasutusse (7)
Raivo Aeg võtab aja maha (17)
Viikingipealik võis otsa leida Saaremaal (6)
Kommentaarid
Paarisuhtest ja riigist (9)
Viikingipealik võis otsa leida Saaremaal (6)
Jäävihm ja tuisk tõid elektrikatkestusi  (4)
Vastulause artiklile „Kalurid pole riigi otsustega rahul“ (12)
Andres Põdra: oluline, et kogukonnatunne ei kaoks (2)
Saaremaa valla elanike arv püsib muutumatuna (7)
UUS! Reisijad saavad praamidel toidu kontaktivabalt ette tellida (2)
Koerad puresid inimest (3)
Keskerakond jääb Saaremaa koordinaatorita (17)
Lugu Saaremaa piimatoodete maine ühest kujundajast (5)
Kasulikud viited
praamid.ee
Hiiu Leht
Saare Maavalitsus
Kuressaare linn
www.saaremaa.ee
e-riik
Ilm Kuressaares
Kuressaare Sõnumid
Ruhnlase blogi
Eesti Ajalehtede Liit
Saada vihje või teade
Tekst:
See on vajalik selleks, et veebirobotid ei saaks selle vormi kaudu meile automaatselt rämpsposti saata.
Sisesta sümbolid, mida pildil näed:
Sinu e-post (ei ole kohustuslik):
Meie Maa usaldab oma lugejaid ja ootab kõigilt vihjeid või teateid huvipakkuvate või murettekitavate sündmuste või teemade kohta. Saada vihje või teade siit ja võib-olla just Sinu info põhjal ilmub peatselt lugu Meie Maas. Vihje või teate saatja võib jääda anonüümseks.


Copyright © Saaremaa Raadio OÜ, 2021. Kõik õigused kaitstud