[x]Sulge
või

Logi sisse
Kontrollkood:
meiemaa.ee
Neljapäev, 02. juuli 2020  |  Logi sisse
Otsing
Sisesta otsingusõna
Sisukord

Reklaam
Arhiiv
eelmine kuu
juuli 2020
järgmine kuu
E T K N R L P
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031




Majandus

Lugeja küsib, jurist vastab (1)
Autor: MM
Kolmapäev, 01. juuli 2020.

Loe kommentaare | Kommenteeri

Lugeja küsib: Meil oli täna tööl koosolek, kus juhatuse esimees ütles, et ettevõtte käekäik ei ole ikkagi kiita ning kahekümnest töötajast kümme tuleb siiski suve jooksul ära koondada. Soovitas veel, et me omavahel ka arutasime ja otsustaksime, kas meil on endal veel ettepanekuid, kuidas olukorda päästa või kes tahaks ise koondatud saada. Ütles, et ootab meie arvamusi ühe nädala ja siis teeb kirjaliku otsuse. Kas meil on töötajatena õigus siis tööandjale soovitusi anda?

Vastab Meeli Miidla-Vanatalu (pildil), Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja: Töölepingu seaduse § 90 mõistes võib kirjeldatud olukorras olla tegemist kavandatava töölepingute kollektiivse ülesütlemisega ehk nn kollektiivse koondamisega.

Seaduse kohaselt loetakse töölepingute kollektiivseks ülesütlemiseks töölepingu ülesütlemine 30 kalendripäeva jooksul koondamise tõttu vähemalt 10 töötajaga ettevõttes, kus töötab keskmiselt 20-99 töötajat. Selliste otsuste tegemised eeldavadki tööandjalt nii oma töötajate kui ka Eesti Töötukassa kaasamist, et leida keerulises olukorras võimalikult head lahendused ning töötajatele kiiresti uus töö. Seega on tööandjalt tulnud ettepanek mõistetav ning protsessi loogiline osa.

Ametlikult käivitub kollektiivse koondamise protsess esimese kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis esitatud teatega töötajate usaldusisikule, tema puudumisel kõigile töötajatele ja koopiaga Eesti Töötukassale. Teade peab sisaldama vähemalt järgmisi andmeid:
1) kollektiivse ülesütlemise põhjused;
2) töötajate arv ja ametinimetused tööandja juures;
3) nende töötajate arv ja ametinimetused ning valiku-
kriteeriumid, kellega tööleping kavandatakse üles öelda;
4) ajavahemik, mille jooksul kavandatakse töölepingud üles öelda;
5) töötajatele lisaks seaduses või kollektiivlepingus ettenähtud hüvitistele makstava hüvitise arvutamise viis.

Eesti Töötukassal on värskelt valminud ka uus video kollektiivse koondamise kohta. Video on eesti ja vene keeles. Video on leitav töötukassa kodulehelt ja youtube-s. Pikemalt töölepingu ülesütlemise ning töötajate informeerimise ja konsulteerimise teemadel Tööelu portaalis.

Täna loetuimad
Kärutäie betooni säilitamiseks pargib lossipargis raskeveok (10)
Laulja Merilin Mälk plaanib pärast kooli lõppu muusikaga edasi tegeleda (13)
Vähipüügiloa taotluse järjekorras oldi hommikul kella kuuest (3)
„Saaremaa Sinikael” tuleb taas  (11)
Ooperipiknikul saab ooperit nautida videoekraanilt
Triigi Filharmoonia näitus kutsub märkama perevägivalla ohvreid
Nädala loetavuse top 5
Kesklinna liikluseks sulgemine tõi esimesed „viljad” (44)
Kuressaare haigla sattus taas terviseameti rünnaku alla (11)
Festivali I Land Sound korraldaja küsib vallalt 25 000 eurot (39)
Jaanipäeval sündisid kaksikud (7)
Töötukassa parkla kajakad said kolmikud (19)
Kommentaarid
Jaanipäeval sündisid kaksikud (7)
Laulja Merilin Mälk plaanib pärast kooli lõppu muusikaga edasi tegeleda (13)
Rannailma ootajad peavad varuma pikka kannatust (40)
Vähipüügiloa taotluse järjekorras oldi hommikul kella kuuest (3)
Kärutäie betooni säilitamiseks pargib lossipargis raskeveok (10)
Kesklinna liikluseks sulgemine tõi esimesed „viljad” (44)
Festivali I Land Sound korraldaja küsib vallalt 25 000 eurot (39)
„Saaremaa Sinikael” tuleb taas  (11)
Töötukassa parkla kajakad said kolmikud (19)
Saaremaa piimatööstus: suveks langes piima hind märgatavalt (5)
Kasulikud viited
praamid.ee
Hiiu Leht
Saare Maavalitsus
Kuressaare linn
www.saaremaa.ee
e-riik
Ilm Kuressaares
Kuressaare Sõnumid
Ruhnlase blogi
Eesti Ajalehtede Liit
Saada vihje või teade
Tekst:
See on vajalik selleks, et veebirobotid ei saaks selle vormi kaudu meile automaatselt rämpsposti saata.
Sisesta sümbolid, mida pildil näed:
Sinu e-post (ei ole kohustuslik):
Meie Maa usaldab oma lugejaid ja ootab kõigilt vihjeid või teateid huvipakkuvate või murettekitavate sündmuste või teemade kohta. Saada vihje või teade siit ja võib-olla just Sinu info põhjal ilmub peatselt lugu Meie Maas. Vihje või teate saatja võib jääda anonüümseks.


Copyright © Saaremaa Raadio OÜ, 2020. Kõik õigused kaitstud