[x]Sulge
või

Logi sisse
Kontrollkood:
meiemaa.ee
Laupäev, 29. veebruar 2020  |  Logi sisse
Otsing
Sisesta otsingusõna
Sisukord

Reklaam
Arhiiv
eelmine kuu
veebruar 2020
järgmine kuu
E T K N R L P
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829




Majandus

Lugeja küsib, jurist vastab (1)
Autor: MM
Kolmapäev, 12. juuni 2019.

Loe kommentaare | Kommenteeri

Lugeja küsib: Suvel on meie kohvikus tööd rohkem ning soovime võtta ajutiselt tööle mõne abitöölise kööki ja paar ettekandjat. Nad teevad lihtsat tööd maksimaalselt paar kuud, kas siis nende tööle võtmiseks on lihtsamad reeglid? Kas neid ei pea nii põhjalikult juhendama ja välja õpetama?

Vastab Piret Kaljula, tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Hoolimata töösuhte pikkusest peab tööandja uuele töötajale korraldama juhendamise ja väljaõppe. Vastasel juhul ei oska töötaja paraku tööd endale ja teistele ohutul viisil teha ning õnnetused on kerged juhtuma.

Ajutistele töötajatele tuleb sarnaselt teiste töötajatega korraldada esmalt juhendamine, st tutvustada ohutusjuhendeid tehtavate tööde ja kasutatavate töövahendite kohta. Pärast juhendamist määrake kogenud töötaja, kes uut töötajat välja õpetama hakkab. Oluline on, et väljaõpetajaks määratud töötaja peaks ise ohutusreeglitest kinni ning tal oleks piisavalt aega ja kannatlikkust uut inimest õpetada. Väljaõppe pikkus sõltub sellest, kui keeruline ja ohtlik töö on ning kas töötajal on samalaadse töö tegemisel kogemusi. Ehk iga kord tuleb eraldi hinnata, kui pikka väljaõpet töötaja vajab ning millal saab töötaja tööle lubada. Tööle lubatakse töötaja siis, kui tööandja on veendunud, et töötaja oskab ohutuid töövõtteid praktikas rakendada.

Registreerige nii juhendamise läbiviimine kui väljaõppe korraldamine kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis. Töötaja kinnitab juhendamise ja väljaõppe läbimist samal moel. Registreerimine on vajalik, et tööandja saaks pärast vajadusel tõestada, et ta on töötajale nii juhendamise kui väljaõppe korraldanud.


Täna loetuimad
Perekondlik
Veise päästmine lõppes kahjuks looma hukkamisega
Eksimus viis enampakkumise kehtetuks tunnistamiseni
Kuressaare Soojuse teema tekitas pingpongi (1)
Aia tänav ei saanud riigilt soovitud toetust
Tuhandete nurrumootorite hea haldjas – Edit Annusver
Saare politseinikud said kõrgema teenistusastme
Vald hoiab tänavu lumetõrjelt kõvasti raha kokku
JUHTKIRI - Õnnetu juhus
Kogukonna ajupotentsiaal koolide heaks tööle!
Päevakeskuse fotoringi liikmete üllatusnäitus
Kas ennetada või tegeleda tagajärgedega?
Kohus karistas naise süütajat 13-aastase vangistusega
Leisi laureaadid on Tiina Oks ja Leisi apteek
Kuidas meist eurooplased said?
Nädala loetavuse top 5
Torm hävitas legendaarsed Järve luited (10)
Naine pääses autoga napilt puu alla jäämisest  (3)
Auto sõitis Loode tammikus vette (2)
Kaablivigastus viis linnas elektri (12)
Vallal ei ole tervisepargi raja kordategemiseks raha (15)
Kommentaarid
Ohvri tuttav: teipijad olid hoopis mulle võlgu (128)
Kuressaare Soojuse teema tekitas pingpongi (1)
Võrkpallifännid saavad mänge jälgida viirusehirmuta (37)
Voolukatkestus külavanema vastuvõttu ära ei jätnud  (7)
Naine pääses autoga napilt puu alla jäämisest  (3)
Kus sa oled, arst? (5)
JUHTKIRI - Igal teol on tagajärg (10)
Kaablivigastus viis linnas elektri (12)
Eesti-Vene piirilepingu tegemisest (3)
Nõudlus spordisaalide järele ületab pakkumist (19)
Kasulikud viited
praamid.ee
Hiiu Leht
Saare Maavalitsus
Kuressaare linn
www.saaremaa.ee
e-riik
Ilm Kuressaares
Kuressaare Sõnumid
Ruhnlase blogi
Eesti Ajalehtede Liit
Saada vihje või teade
Tekst:
See on vajalik selleks, et veebirobotid ei saaks selle vormi kaudu meile automaatselt rämpsposti saata.
Sisesta sümbolid, mida pildil näed:
Sinu e-post (ei ole kohustuslik):
Meie Maa usaldab oma lugejaid ja ootab kõigilt vihjeid või teateid huvipakkuvate või murettekitavate sündmuste või teemade kohta. Saada vihje või teade siit ja võib-olla just Sinu info põhjal ilmub peatselt lugu Meie Maas. Vihje või teate saatja võib jääda anonüümseks.


Copyright © Saaremaa Raadio OÜ, 2020. Kõik õigused kaitstud