Kingime maski Meie Maa tellijale
[x]Sulge
või

Logi sisse
Kontrollkood:
meiemaa.ee
Pühapäev, 17. jaanuar 2021  |  Logi sisse
Otsing
Sisesta otsingusõna
Sisukord

Arhiiv
eelmine kuu
jaanuar 2021
järgmine kuu
E T K N R L P
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031




Majandus

Mida tähendab peresõbraliku tööandja märgis
Autor: Sirli Tooming
Reede, 19. oktoober 2018.

Loe kommentaare | Kommenteeri

Kliki ja vaata suuremat pilti

Pindmontaaži tiimi juht Kerli Kaasik rõõmustas juba enne firmale kuldmärgise andmist, et töötab ettevõttes, kus töötajate perede vajadusi ja soove arvestatakse FOTO: Arno Mikkor

Kolmapäevane Meie Maa avaldas meeldiva uudise sellest, et Saaremaa elektroonikatehas Incap Estonia OÜ pälvis peresõbraliku tööandja kuldmärgise. Püüame jälile saada, mis on märgise taga ja mida see tähendab.

Peresõbraliku tööandja märgisele võisid kandideerida kõik tööandjad nii avalikust, kolmandast kui ka erasektorist. Märgise saamiseks tuli tööandjatel läbida pikaajaline programm, mille käigus hinnati ja konsulteeriti tööandjaid peresõbralike võimaluste loomisel. 66 ettevõttest 13 said kuldmärgise, millega pärjatud läbisid 18-kuulise programmi eeskujulikult, täites kõik programminõuded maksimumpunktidele.

Incap alustas programmis osalemist möödunud aastal, kui ettevõttele anti algmärgis, mis tähistas soovi muuta ettevõte veelgi töövõtja- ja peresõbralikumaks. „Tegelikul ma arvan, et me olime peresõbralik ettevõte juba enne programmiga liitumist,” ütles Incap Estonia OÜ juhatuse liige Otto Richard Pukk, tõdedes, et programmis osalemine andis muidugi hea tööriista, et seda teemat edasi arendada. Pukk juhtis tähelepanu, et kontoritöös on tööandja paindlikkust võimalik lihtsalt rakendada, ent mitme vahetusega töötavas tootmises paraku mitte. „Tootmisliini sa koju võtta ei saa, mistõttu on tootmisettevõtte jaoks paindlikkuse loomine omamoodi väljakutse. Nii leiamegi võimaluse vanematel laste lasteaeda viimiseks ja mõnede teiste vajalike toimingute tegemiseks tööajal, näiteks arsti vastuvõtul käigud.”

Pukk rääkis eile hommikul rahvusringhäälingu saates „Terevisioon“, et igas organisatsioonis peaks olema selline tööõhkkond, kus inimesed saaksid vigu teha, kuna vigadest õpib. Kui inimesed ei julge vigu teha, võivad nad jääda passiivseks ning jätta seal, kus on vaja, mõne olulise otsuse langetamata, kõneles Pukk sellest, kui oluline on stressivaba atmosfäär ning see, et töötaja tunneks end töökeskkonnas mugavalt.

Pere vajadusi arvestav

„Olen töötanud Incapis 12 aastat ja minu jaoks näitab ettevõtte peresõbralikkust näiteks see, et kui varem tegin vahetustega tööd, siis nüüd, kui mul on väikesed lapsed, võimaldatakse mul töötada päevases vahetuses,” ütles Meie Maale Kerli Kaasik, pindmontaaži meeskonna juht Incapis. „Saan käia vajadusel tööajast ära arsti juures või tulla koos perega ettevõtte üritustele, näiteks täna tulen koos ühe lapsega Incapi perepäevale.

Tore on ka lastenurk, mis meile mõni aeg tagasi tehti – sinna saab laps mängima minna, kui on minuga töö juures kaasas.”

See, et ettevõte sai kuldmärgise, ei muuda Kaasiku jaoks praegu otseselt midagi. Pigem on tal hea meel, et ettevõte mõtleb sellistele teemadele ja püüab olla peresõbralik. „Aga rõõmustan ikka, et saan nüüd uhkustada, kui hea firma meil on!” ütles Kaasik.

Nüüd, pärast programmi läbimist ja lõppmärgise saamist lahkub osaleja programmist. Ettevõttele ei pakuta enam aktiivset tuge konsultantide ja võrgustikuürituste näol ning ta peab iseseisvalt jätkama meetmete rakendamist, läbides iga kahe aasta tagant järelhindamise.

Kaheks aastaks või kauemaks

„Ainult sel juhul kehtib märgis edasi ning organisatsioon saab märgist kasutada enda tutvustamisel,” ütles sotsiaalministeeriumi laste ja perede osakonna peaspetsialist Laura Viilup. „Selleks, et tulemused oleksid püsivad ja meetmete rakendamine jätkuks ka pärast lõppmärgise omistamist, koostatakse pärast lõpphindamist järgmise perioodi rakenduskava ning korraldatakse programmi viimane koolitus meetmete iseseisvast rakendamisest.”

„Meile on peresõbralikuks organisatsiooniks olemine väga tähtis,” sõnas Pukk ning lisas, et ettevõte jätkab kindlasti meetmete rakendamist ja märgise kinnitamist ka edaspidi.

Täna loetuimad
Erivajadusega lapsi sõidutanud mees on vallas pettunud (40)
Tervisepargi tiigi jää on rikutud (20)
Tiina Ool kõndis nädalaga ligi 200 kilomeetrit  (9)
Saaremaa jaoks harv talv tõi kohe teelt väljasõite (20)
Lõbusad seigad kiirabi töös (3)
Betoonpostide murdumine jättis Koguva ligi kaheks päevaks elektrita (9)
Hooldekodudes algas koroona vastu vaktsineerimine (21)
JUHTKIRI - Peenike pihus (6)
Perekondlik
Kadri Mägi-Lehtsi Saaremaa kodu ja armastus (1)
Lugu Saaremaad, käsitööd ja loodust armastavast naisest (4)
Kohus karistas roolijoodikut 20 päeva arestiga (8)
Kujundusgraafiku ja kutsevaliku õppekavadele on vabu kohti  (1)
Kümme tööturu ennustust aastaks 2021 (1)
Leisi otsib Karja kihelkonna tegu ja tegijat  (4)
Nädala loetavuse top 5
Erivajadusega lapsi sõidutanud mees on vallas pettunud (40)
Valdo Randpere paneks hääletusele Saaremaa Lätile loovutamise (42)
Politsei leidis kahelt peolt purjus alaealisi (9)
Risto Ränk avab suvel külastajatele loomade ja lindudega talu (3)
Tervisepargi tiigi jää on rikutud (20)
Kommentaarid
Valdo Randpere paneks hääletusele Saaremaa Lätile loovutamise (42)
Saaremaa jaoks harv talv tõi kohe teelt väljasõite (20)
Tiina Ool kõndis nädalaga ligi 200 kilomeetrit  (9)
Hooldekodudes algas koroona vastu vaktsineerimine (21)
JUHTKIRI - Peenike pihus (6)
Tervisepargi tiigi jää on rikutud (20)
Erivajadusega lapsi sõidutanud mees on vallas pettunud (40)
Politsei leidis kahelt peolt purjus alaealisi (9)
Kohus karistas roolijoodikut 20 päeva arestiga (8)
Betoonpostide murdumine jättis Koguva ligi kaheks päevaks elektrita (9)
Kasulikud viited
praamid.ee
Hiiu Leht
Saare Maavalitsus
Kuressaare linn
www.saaremaa.ee
e-riik
Ilm Kuressaares
Kuressaare Sõnumid
Ruhnlase blogi
Eesti Ajalehtede Liit
Saada vihje või teade
Tekst:
See on vajalik selleks, et veebirobotid ei saaks selle vormi kaudu meile automaatselt rämpsposti saata.
Sisesta sümbolid, mida pildil näed:
Sinu e-post (ei ole kohustuslik):
Meie Maa usaldab oma lugejaid ja ootab kõigilt vihjeid või teateid huvipakkuvate või murettekitavate sündmuste või teemade kohta. Saada vihje või teade siit ja võib-olla just Sinu info põhjal ilmub peatselt lugu Meie Maas. Vihje või teate saatja võib jääda anonüümseks.


Copyright © Saaremaa Raadio OÜ, 2021. Kõik õigused kaitstud